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天津的男职工没有生育津贴 ,但可以享受其他生育保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定,只有女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形下,才可以按照国家规定享受生育津贴。因此,男职工无法享受生育津贴这一待遇。
尽管男职工不能直接领取生育津贴,但他们可以申请护理津贴。具体来说,如果男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴。此外,如果女方没有参加生育保险且没有工作,男方参加生育保险后,女方生育所产生的医疗费用以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用可以由男方参加的生育保险来报销。
综上所述,虽然天津的男职工不能享受生育津贴,但他们可以通过申请护理津贴以及报销女方生育相关费用来获得一定的经济支持。