玉树对低温的耐受性较低，具体冻死温度如下：
玉树能短暂忍受约5℃的低温，但低于此温度易受冻害。若温度持续低于5℃，叶片会变软、化水，最终导致根系溃烂死亡。
7-10℃ ：需开始转移至室内养护，避免叶片和根系冻伤。
0℃以下 ：北方地区若未采取保暖措施（如室内养护、喷水保湿等），植株会直接冻死。
北方地区 ：入冬后需将玉树移至有地暖的室内，或用喷雾器定期喷水保湿。
南方地区 ：温度基本在0℃以上，可室外过冬，但需注意避免强风和霜冻。
其他注意事项 ：冬季减少浇水频率，保持土壤微干，增加光照以促进养分合成。
若发现玉树已出现冻伤迹象（如叶片变软、叶尖焦枯），需及时恢复养护温度并修剪受损部分，但需避免直接暴晒。
职工医保报销比例更高 职工医保和居民医保的报销比例存在显著差异，主要体现在以下方面： 一、报销比例差异 职工医保 报销比例通常为70%-85%，具体取决于地区政策。例如： 门诊统筹：起付线200元，最高支付限额200元，实际报销比例可达70%-85%； 住院报销：比例普遍超过80%，部分城市可达90%以上。 居民医保 报销比例一般为50%-70%，低于职工医保。例如： 门诊统筹：无起付线
可以 灵活就业人员可以参加职工养老保险 。根据国家政策，灵活就业人员可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，享受与在职职工同等的养老金待遇。具体参保方式、缴费基数和待遇计算等方面，灵活就业人员与单位职工基本一致。 参保方式 ：灵活就业人员可以通过多种方式参加职工养老保险，包括按月、按季度、按半年或按年缴费。 缴费基数
灵活就业养老和职工养老的合并问题，根据政策规定和实际情况，可以总结如下： 一、基本合并原则 缴费年限累计计算 两种养老保险的缴费年限可以累计计算，只要总年限达到15年，退休后均可享受养老保险待遇。 制度属性统一 灵活就业养老（如灵活就业人员社保）与职工养老（如企业职工社保）本质属于同一体系，不存在“两种不同制度”的说法，因此不存在互不承认的情况。 二、具体合并方式 缴费年限合并计算
15年 灵活就业人员的社保最低缴费年限为 15年 。对于养老保险，灵活就业人员需要累计缴纳满15年，在达到法定退休年龄时可以按月领取基本养老金。医疗保险的最低缴费年限则因地区而异，具体年限需要参考当地政策。 需要注意的是，从2030年开始，灵活就业人员的养老保险最低缴费年限将逐步增加，到2039年最终达到20年。因此，对于在2030年及之后退休的灵活就业人员
单位主导申请 生育津贴的领取 主要由用人单位负责申报 ，个人则需配合提供必要的材料和信息。以下是具体的申请流程和角色分工： 单位主导申请 ： 用人单位是生育津贴的申报主体，负责向社保经办机构提交相关申请材料。 单位对员工的社保缴纳情况最为了解，能够提供准确的申报材料，从而提高申报效率。 个人配合 ： 虽然单位是申报主体，但个人也有自己的任务。个人需要准备好所有必要的材料，并及时
江苏省内跨市医保备案可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上备案方式 官方渠道办理 南京医保公众号/我的南京APP ：关注公众号→服务大厅→异地就医备案，选择就医城市、原因并上传材料。 - 江苏医保云APP ：注册登录后，切换身份为异地人员，新增异地就医备案，上传居住证或户口簿等材料。 - 国家医保服务平台 ：通过全国统一平台办理跨省异地就医备案。 其他渠道
职工医保门诊二次报销是指在基本医疗保险报销后，对个人自付费用进行再次补偿的医疗保障政策。具体可分为以下两种形式： 一、职工医保门诊统筹（第一层次保障） 保障范围 覆盖门诊费用，包括普通门诊、门诊慢性病（如高血压、糖尿病等）和门诊统筹费用。 报销比例 根据医疗机构级别不同： 一级及以下医疗机构：70% 二级医疗机构：60% 三级医疗机构：50% 退休人员：在基础比例上提高5个百分点。 起付标准
市社保中心或当地社保局 职工医保报销后，二次报销一般可以在以下地点进行： 市社保中心 ： 职工可以携带本人的二代居民身份证、本市银行卡或存折的原件及复印件，到市社保中心办理二次报销。如果不是本人办理，还需提供代办人的二代居民身份证的原件及复印件。 当地社保局 ： 职工也可以到户籍所在地的社保局进行二次报销。这是依据《社保法》的相关规定执行的，适用于购买了医疗保险或者新型农村合作医疗的人。
根据江苏省医疗保障局的规定，省内跨市就医 不属于异地就医 ，无需办理异地就医备案或跨省结算。以下是具体说明： 一、异地就医的定义与分类 异地就医的界定 异地就医指参保人员在参保地 以外 的定点医疗机构发生的就医行为，包括跨省、跨市（含省内跨市）等情形。 分类标准 跨省异地就医 ：指参保人员到参保地以外的省份就医； 省内异地就医 ：指参保人员在参保地所在的省内其他城市就医。 二
灵活就业职工养老保险与职工养老保险（单位参保）在多个方面存在差异，具体区别如下： 一、缴费主体与费用承担 职工养老保险 由用人单位和职工共同缴纳，单位承担16%（含8%基础养老金+8%个人账户），职工个人缴纳8%。 灵活就业养老保险 全部由个人承担，缴费比例为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。 二、缴费基数与档次 职工养老保险 基数通常为职工上年度月平均工资
320.8元 职工养老保险个人基数的计算方法如下： 确定个人缴费基数 ： 个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 如果职工本人工资超过上一年在岗职工月平均工资的300%，则不计入缴费基数。 如果职工本人工资低于上一年在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算缴费基数。 确定缴费比例 ： 职工个人缴费比例为8%。 计算个人缴费金额 ： 个人缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
青海西宁作为高原城市，其气候特点受海拔和地形影响显著，四季分明且温差较大。以下是综合多个来源的详细分析： 一、气候类型 西宁属 大陆性高原半干旱气候 ，全年日照充足，太阳辐射强，昼夜温差大，属于典型的高原气候特征。 二、四季温度特点 冬季 气温范围 ：-8.2℃至-18.9℃（1月最低，7月最热）。 气候特征 ：漫长而寒冷，降雪较多，受冷空气影响显著，但市区因海拔较高，冬无严寒。 春季
湖南岳阳冬季气温受冷空气影响较大，最冷时段集中在12月至次年1月，最低气温可降至-3℃左右。具体分析如下： 极端低温记录 根据2025年2月气象数据，岳阳曾出现-3℃的极端低温，这是近年来冬季低温的显著记录。 冬季气温范围 平均气温 ：岳阳冬季平均温度为5.0℃-12.0℃，白天平均约12.0℃，夜间降至5.0℃左右。 最低气温 ：历史最低气温为-3℃（2025年2月）
部分可以 部分地区的灵活就业人员可以个人交职工三险 。具体来说，从2024年11月开始，部分地区的灵活就业人员可以变更为缴纳职工三险，即养老保险、工伤保险、失业保险，且无户籍地限制，城市户口、农村户口都可参保。此外，也有灵活就业人员可以自己交职工三险中的养老保险和医疗保险。 然而，需要注意的是，失业保险、工伤保险和生育保险通常由用人单位缴纳，个人无法自行缴纳。因此，对于灵活就业人员来说
能 居民医保确实存在二次报销 ，但需要满足一定的条件。二次报销通常指的是城乡居民大病保险报销，对于参加城乡居民医保的个人，如果基本医疗保险政策范围内个人自付的费用超过一定数额，可以再次进行报销。这种报销旨在减轻参保人的医疗负担，尤其是对于大额医疗费用的报销。 具体来说，二次报销的条件包括： 参保人必须是参加城乡居民医保或新农合的居民。 个人自付的医疗费用需要超过当地规定的二次报销起付线。
职工医保大病二次报销的申请流程及注意事项如下： 一、申请条件 参保类型要求 职工医保参保人员自动享有大病保险（二次报销）资格，无需单独参保。 起付线标准 个人自付部分需达到当地规定标准（如2023年北京市标准为30404元/年）。 费用合规性 仅限基本医保目录内的药品、诊疗项目及医疗服务设施费用； 特殊药品（如CAR-T治疗）可能单独计入起付线且比例降低。 二、所需材料 基础材料
可以 深圳的医保卡（全国通用社保卡） 可以在全国范围内的定点医疗机构使用 ，但需注意以下事项： 一、异地就医备案要求 备案方式 可通过深圳市医保局官网、电话、线下窗口办理异地就医备案，备案成功后即可使用。 备案人群 包括异地长期居住人员（如退休后异地定居、连续居住半年以上人员）、临时外出就医人员（如出差、异地工作）等。 二、异地就医报销规则 报销比例 住院费用
