有条件可以享受
职工社保交了6年转为灵活就业后， 是否有权享受生育津贴取决于当地的社会保险政策 。以下是一些关键点：
- 可能享受生育津贴 ：
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某些地区政策允许灵活就业人员在满足一定条件后享受生育津贴，但具体条件和待遇可能会有所不同。
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例如，灵活就业人员在缴纳生育保险费满一年，并且符合生育保险法定条件的前提下，可以享受生育津贴待遇。
- 需要满足特定条件 ：
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生育津贴的申请通常要求参保人在生产前连续缴纳生育保险满9个月（不包含生育当月），并且生产后连续缴费满12个月才能申报。
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如果产前未连续缴满9个月，产后连续缴费一年也可以享受生育津贴，但生产当月也需要有生育保险。
- 保险覆盖范围 ：
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灵活就业人员自行缴纳的社保通常只包含基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险。
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如果灵活就业人员通过挂靠公司缴纳了基本生育保险，则有可能申请领取生育津贴。
- 建议 ：
- 建议您咨询当地社保局或社保服务中心的相关工作人员，了解具体的政策和申领流程，以便及时享受相关待遇。
综上所述，职工社保交了6年转为灵活就业后， 在一定条件下可以享受生育津贴 ，但需要满足特定的条件，并且可能需要通过挂靠公司等方式来缴纳生育保险。建议您详细了解当地政策并咨询相关部门以获取准确信息。
