2%
医疗保险个人部分的比例如下：
- 基本比例 ：
- 职工个人缴纳的基本医疗保险费一般为本人工资收入的2%。
- 缴费基数调整 ：
- 医疗保险的缴费基数会根据员工的实际收入情况进行调整。如果员工的月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按照60%的比例缴费；如果超过300%，则按照300%的比例缴费，超过部分不计入缴费工资基数。
- 个人账户比例 ：
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个人账户的资金划分标准包括职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况。具体比例如下：
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35岁（含35岁）以下的职工，按本人缴费基数的1.1%计入个人账户。
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35岁以上至45岁（含45岁）的职工，按本人缴费基数的1.4%计入个人账户。
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45岁以上的职工，按本人缴费基数的1.7%计入个人账户。
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70岁（含70岁）以下的退休人员，按本人上年度月平均退休费的4.8%计入个人账户。
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70岁以上的退休人员，按本人上年度月平均退休费的5.1%计入个人账户。
- 特殊情况 ：
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职工基本医疗保险费用由单位和个人共同缴纳，用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
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用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
综上所述，医疗保险个人部分的比例主要是职工个人工资收入的2%，但会根据不同情况有所调整，并且用人单位和个人共同承担医疗保险费用。建议您根据最新的政策和当地的具体规定，确认个人医疗保险的缴纳比例和金额。
