贵州省2024年的生育津贴发放标准如下：

1. 计算方式 ：

生育津贴以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，乘以12（月份）除以365（天数），再乘以产假具体天数计发。

2. 发放对象与条件 ：

生育津贴主要针对符合政策生育条件的夫妻，包括初次生育的夫妻及计划外生育为二胎或多胎的夫妻。具体要求包括：

• 已婚且在法定婚龄内的夫妻；

• 具备合法生育条件，尤其是符合二孩政策的家庭；

• 在当地注册并缴纳社会保障费用的家庭。

3. 津贴金额的确定 ：

生育津贴的金额根据不同的生育情况设定了梯度标准。一般而言，初次生育的家庭可收取的津贴金额高于二胎出生的家庭。具体金额会根据不同县市的财政状况有所浮动，一般在数千元至万元不等。

4. 申请与发放流程 ：

符合条件的夫妻可以到当地的生育服务机构提出申请，准备好相关证明材料如身份证、结婚证、户口本、社会保障缴纳证明等。申请过程相对简单，待遇金额根据上年度职工月平均工资计算，需在生育或计划生育手术后6个月内向社保机构申请。

5. 产假天数规定 ：

• 女职工生育享受158天产假；

• 难产增加产假15天；

• 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

• 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

• 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

6. 灵活就业人员 ：

2023年10月1日起，贵州将灵活就业人员纳入生育保险保障范围，享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。生育补助金发放标准为：贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×98天。

综上所述，贵州省2024年的生育津贴发放标准主要围绕职工所在用人单位上年度职工月平均工资、产假天数以及不同生育情况下的津贴金额进行计算和发放。符合条件的夫妻需要在规定的时间内向社保机构申请，并提供相关证明材料。