灵活就业人员缴纳社保的地点并非“都行”，需根据参保类型和当地政策选择正确渠道。以下是具体说明：

一、参保地点选择原则

1. 户籍地优先

灵活就业人员通常需在户籍所在地的社会保险经办机构（社保局或社会保障中心）办理参保登记和缴费。

2. 就业地可选

自2022年9月起，除北京、上海外，全国大部分地区已放开灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制，允许在就业地参保。

二、具体缴纳方式

1. 线上渠道

• 通过国家社会保险公共服务平台、当地人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一平台办理。

• 部分城市支持通过支付宝等第三方平台缴费。

2. 线下渠道

• 携带身份证、社保卡到户籍地或就业地社保经办机构办理。

• 部分城市支持在街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点或自助服务终端办理。

三、注意事项

1. 参保限制

• 灵活就业人员无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，只能选择养老保险和医疗保险。

• 若跨省流动，需按国家规定办理养老保险关系转移手续。

2. 缴费基数与比例

• 养老保险缴费基数可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，比例为20%。

• 医疗保险缴费比例通常为8%-12%，具体由各地规定。

3. 避免误区

• 部分地区曾要求户籍地参保，但根据最新政策，已普遍放开就业地参保限制。

• 保险公司不提供社保缴纳服务，需通过社保经办机构或代理机构办理。

四、特殊情况处理

若在异地就业但未转移社保，可向新参保地申请转移，流程与有单位职工相同。若未及时参保，可能影响养老金待遇计算，建议尽快办理。

综上，灵活就业人员需根据户籍或就业地选择社保经办机构，并通过线上或线下渠道办理参保手续，同时注意参保范围和缴费规定。