河南省职工医疗保险缴费年限的规定如下：

一、累计缴费年限要求

1. 基本年限标准

• 男性职工累计缴费年限需满25年，女性职工需满20年。

• 其中实际缴费年限（即职工个人缴费年限）最低应累计满10年。

2. 退休年龄与缴费年限的关系

• 男性满60周岁、女性满55周岁退休时，若累计缴费年限未达标，可继续缴费至达标后享受医保待遇。

• 若退休时未达到最低年限，需缴费至达标年限，否则只能领取基础养老金，医疗费用无法报销。

二、特殊政策说明

1. 中断缴费处理

• 若缴费中断，需连续缴纳满3个月可续缴，中断期间医保待遇会清零。

• 因单位原因缴费中断的，可在3个月内补缴后续保。

2. 灵活就业人员政策

• 最低缴费年限从5年调整为10年。

• 无在职职工或单位终止参保的退休人员，无法再享受职工医保，但可按月领取基础养老金。

3. 视同缴费年限

• 2001年12月1日前参加工作的人员，其连续工龄或参保年限可视为实际缴费年限。

• 2001年12月1日后未缴费的年限不计入视同缴费年限。

三、其他注意事项

• 地区差异 ：部分城市（如郑州）对灵活就业人员最低缴费年限有额外要求（如10年），需以当地最新政策为准。

• 终身医保 ：若退休前已累计缴费满10年，即使后续未缴费，仍可享受终身医保待遇。

以上政策综合了河南省职工医保的现行规定及近年调整内容，建议参保人员关注当地最新通知以确认具体细则。