灵活就业人员缴纳的社保中,进入个人账户的比例为 8% ,其余部分进入统筹账户。具体说明如下:
一、缴费比例构成
- 总缴费比例
灵活就业人员需按照当地职工平均工资的20%缴纳社保,其中:
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8% 进入个人账户
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12% 进入统筹账户
- 示例计算
若某地灵活就业人员选择月缴费基数5000元:
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总缴费:5000元 × 20% = 1000元
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个人账户:5000元 × 8% = 400元
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统筹账户:5000元 × 12% = 600元
二、特殊情况说明
- 缴费基数选择
灵活就业人员可自主选择缴费基数,通常为当地职工平均工资的60%-300%之间,但实际缴费金额不得超过当地职工平均工资的300%。
- 退保处理
若中途退保,个人账户内的8%可全额退还,但统筹账户的60%无法退还。
三、注意事项
- 地区差异
具体计发基数和比例可能因地区政策不同存在细微差异,建议通过当地社保平台或12333热线查询。
- 权益保障
确认缴费基数与劳动合同约定一致,避免因基数错误影响养老金待遇。
综上,灵活就业社保个人账户比例固定为8%,其余部分进入统筹账户,缴费基数和总金额可根据个人选择调整。