2024年职工生育险报销标准根据生育类型、地区政策及生育阶段有所不同，具体如下：

一、生育津贴标准

1. 顺产 ：按用人单位上年度职工月平均工资÷30×90天（部分地区延长至113天）；

2. 难产/剖宫产 ：在顺产基础上增加15天，津贴按顺产标准计算；

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天津贴；

4. 流产 ：

• 3个月（含）以上流产/引产：1.5个月津贴

• 3个月以内流产：1个月津贴。

二、生育补贴与围产保健补贴

• 符合规定产假（≥90天）的女职工可获：

• 生育营养补贴 ：300元

• 围产保健补贴 ：700元。

三、一次性生育补贴

1. 女职工 ：失业期间符合计划生育规定生育可享400元；

2. 男职工 ：配偶未参保时生育第一胎，可享50%的一次性补贴（如顺产2400元补贴的50%即1200元）。

四、医疗费用报销

1. 限额标准 ：

• 产前检查：1000元（部分地区1500元）；

• 顺产：5000元；

• 难产/剖宫产：6000元；

• 多胞胎每增加1个婴儿：1000元；

• 剖宫产同时摘除子宫肌瘤等手术：增加500元。

2. 报销比例 ：

• 生育保险：75%（部分地区可能更高）；

• 商保：可补充报销医疗费用（需提前准备材料）。

五、其他注意事项

• 津贴计算基数 ：以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为准；

• 地区差异 ：具体金额可能因地区政策不同存在差异，例如广州2024年计算基数为315.2元/月；

• 材料要求 ：需提供出院小结、发票等材料，部分材料可能不退还。

以上标准综合了国家政策及部分地区规定，实际报销以当地最新政策为准。