灵活就业人员停掉医保后仍可以续缴，但需注意以下关键事项：

一、续缴条件与时间限制

1. 中断时间限制

若医保停缴时间不超过3个月，可补缴欠费并恢复医保待遇。补缴后，中断期间的医疗费用可正常报销。

• 若超过3个月未续缴，则需重新计算缴费年限，且中断期间无法享受医保待遇。

2. 缴费方式与渠道

支持线上（如当地税务社保费缴纳平台）和线下（社区或社保机构）续缴，需关注当地最新政策。

二、影响与注意事项

1. 缴费年限计算

• 连续缴费年限不因中断而重新计算，但断缴期间不计入缴费年限。

• 若中断超过3个月，再次缴费后需等待3个月才能恢复待遇，且累计缴费年限减少中断月数。

2. 养老金影响

养老金的计算基于累计缴费年限和缴费金额，断缴期间不缴费会导致实际缴费年限减少，可能影响养老金待遇。

3. 滞纳金与利息

停缴期间需缴纳欠费利息和滞纳金，具体比例可能因地区而异。

三、操作建议

1. 尽快通过官方渠道办理续缴，避免因逾期产生额外费用。

2. 关注当地社保政策，不同城市对灵活就业人员参保登记有具体要求。

3. 若已办理退休，需咨询当地社保部门了解特殊处理方式。

综上，灵活就业人员停掉医保后可通过补缴恢复待遇，但需在3个月内完成续缴，且中断期间不计入缴费年限。