灵活就业人员参加基本养老保险时，其缴费中进入个人账户的比例为 8% ，具体说明如下：
一、缴费比例构成
- 总缴费比例
灵活就业人员需自行承担全部缴费比例，即 20% （其中：
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8% 进入个人账户
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12% 进入社会统筹账户）
- 与单位缴费的对比
单位职工的缴费比例为 20% （8%个人账户 + 12%统筹账户），但灵活就业人员需自行承担全部20%，无单位补贴
二、个人账户金额计算
个人账户月缴金额 = 缴费基数 × 8%
- 示例 ：若某地2025年灵活就业人员缴费基数为5000元，则每月个人账户金额为5000 × 8% = 400元
三、缴费基数选择
灵活就业人员可在当地职工平均工资的 60%-300% 范围内自主选择缴费基数，不同缴费年度可调整
四、缴费补贴与权益
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补贴问题 ：目前国家未对灵活就业人员提供缴费补贴，完全由个人承担
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账户价值 ：个人账户资金可累计储存，退休后按月发放基础养老金+约8%账户养老金（按现行计发系数139计算）
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权益保障 ：个人账户资金可继承，参保人死亡后余额可退还家属
总结
灵活就业人员社保缴费中， 8%进入个人账户 ，其余60%进入社会统筹账户。这种设计既体现了个人责任，也保障了基本养老权益。建议根据经济状况合理选择缴费基数，并关注政策调整对养老金计发的影响。
