根据我国养老保险的缴费规则，个人缴纳400元时，单位需缴纳的金额取决于当地职工平均工资和缴费基数，但通常情况下单位缴纳金额会更高。以下是具体说明：
一、单位缴纳比例与金额
- 单位缴费比例
单位需按职工工资总额的20%缴纳养老保险，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金。
- 个人缴费400元的对应单位缴费
若个人缴纳400元（即个人缴费工资的8%），则缴费基数为：
$$\text{缴费基数} = \frac{400}{8%} = 5000 \text{元}$$
因此，单位需缴纳：
$$5000 \times 20% = 1000 \text{元}$$
但实际中单位缴纳金额通常以当地社会平均工资的60%-300%为基数，且存在最低档和最高档限制。
二、实际缴纳金额的地域差异
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按比例计算 ：个人缴纳400元时，单位通常缴纳700-1000元。
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最低档情况 ：若当地社会平均工资的60%为基数，单位缴纳金额为：
$$5000 \times 60% \times 20% = 600 \text{元}$$
- 最高档情况 ：若当地社会平均工资的300%为基数，单位缴纳金额为：
$$5000 \times 300% \times 20% = 3000 \text{元}$$
但实际中单位缴纳金额通常不会超过职工月平均工资的100%。
三、注意事项
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缴费基数范围 ：单位缴费基数在职工月平均工资的60%-300%之间浮动，具体比例由各地社保局规定。
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政策差异 ：不同地区对缴费基数和档次有具体要求，建议咨询当地社保局获取准确信息。
综上，个人缴纳400元时，单位缴纳金额通常为700-1000元，具体以当地政策和社会平均工资为基准。
