根据相关医保政策规定，灵活就业人员缴纳医保后能否报销医疗费用，需结合缴费时长和当地政策综合判断，具体说明如下：

一、基本报销条件

1. 连续缴费时长

• 多数地区要求灵活就业人员连续缴纳医疗保险满 6个月 后，方可享受门诊报销待遇。

• 若中断缴费超过3个月，需补缴中断月份及后续月份费用，且重新缴费满6个月才能恢复报销。

2. 缴费与待遇生效时间

• 首次参保者需缴费满 60天 后开始享受医保待遇。

• 若中断缴费不超过3个月，补缴当月开始可报销（部分地区需确认当地政策）。

二、特殊说明

• 断缴1个月的影响

若断缴1个月，当月将暂停医保待遇，次月补缴后需再缴费满1个月才能恢复报销。

• 断缴超过3个月的影响

中断超过3个月需重新参保，且连续缴费满6个月才能恢复报销，但断缴期间的医疗费用不予报销。

• 在岗职工转灵活就业

若原在岗职工离职后参保，只要连续缴费满6个月，即可享受与在岗职工相同的报销待遇。

三、建议

1. 避免断缴

尽量保持连续缴费，避免因断缴影响报销。若需短期中断（如1-3个月），可咨询当地医保部门确认补缴政策。

2. 确认当地政策

不同地区对灵活就业医保的缴费时长和报销规则可能略有差异，建议通过当地医保官网或客服核实具体规定。

综上，灵活就业人员缴纳2个月医保通常无法直接报销医疗费用，需满足连续缴费6个月的基本条件。