关于养老金单位承担比例的问题，综合不同参保类型和地区政策，具体说明如下：
一、职工基本养老保险
- 单位缴费比例
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一般情况 ：单位按职工工资总额的16%-28%缴纳养老保险费，其中8%进入统筹账户，16%-20%进入个人账户。
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地区差异 ：例如上海为21%，浙江14%，山东和福建18%。
- 缴费基数限制
单位缴费比例不得超过工资总额的20%（含个人账户部分）。
二、其他参保类型
- 灵活就业人员
个人全额缴纳养老保险，缴费比例通常为当地职工平均工资的20%-28%。
- 个体工商户及非全日制人员
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无雇工的个体工商户按18%缴纳；
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非全日制从业人员可能按18%-20%缴纳。
三、缴费流程与注意事项
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缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基数，具体比例由单位申报，职工确认。
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缴费时间 ：一般按月申报并缴费，具体流程因地区而异。
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政策咨询 ：建议通过当地社保部门获取最新比例信息，避免因政策调整影响缴费。
总结
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职工基本养老保险 ：单位承担比例多为16%-28%，具体因地区而异；
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灵活就业人员 ：需全额缴纳20%-28%；
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特殊群体 ：如个体工商户可能低于20%。
以上信息综合了全国及部分地区政策，实际比例需以当地最新规定为准。
