灵活就业人员缴纳社保时，缴费基数的确定方式如下：
一、缴费基数范围
- 计算依据
缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，具体范围为 60%-300% 。例如：
- 若当地社会平均工资为5000元，可选择2000元（60%）至15000元（300%）作为缴费基数。
- 地区差异
不同城市对具体数值的划分可能不同：
-
成都 ：2025年按上一年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定，如2024年社平工资为24396元时，下限为4879元，上限为7318.8元。
-
北京 ：2023年缴费基数范围为3613元至18065元，最低档月缴726元。
-
临沂 ：2025年医保缴费基数为4416元，大额医疗互助保险费8元。
二、缴费比例
-
养老保险 ：个人缴纳比例通常为 20% ，缴费金额=基数×20%。
-
医疗保险 ：费率一般为 6%-10% ，例如社会平均工资5000元时，缴费基数5000元×6%-10%。
三、缴费档次选择
-
自主选择权 ：灵活就业人员可根据经济状况选择缴费档次，如：
-
社平工资的60%-100%：经济压力较小；
-
社平工资的100%-300%：保障水平较高但缴费金额较大。
四、注意事项
-
基数调整 ：部分地区（如北京）2023年缴费基数上涨显著，需关注当地最新政策；
-
缴费时间 ：部分城市（如临沂）2025年医保缴费于1月启动，需按时申报缴费；
-
地区政策差异 ：建议通过当地社保部门或官方平台查询具体缴费基数和比例。
五、示例计算（以成都为例）
若某灵活就业人员选择社平工资80%档（11278元）：
-
养老保险月缴 ：11278元×20% = 2255.6元；
-
医疗保险月缴 ：11278元×8% = 894.24元；
-
合计月缴 ：2255.6元 + 894.24元 = 3149.84元。
通过以上方式，灵活就业人员可根据自身经济状况灵活调整缴费基数，平衡保障与负担。
