根据我国现行社保政策，养老保险的缴费比例由单位和个人共同承担，具体如下：
一、养老保险缴费比例
- 单位缴费比例
单位每月需按职工工资总额的 20% 缴纳养老保险，其中约16%进入统筹账户，4%划入个人账户。
- 个人缴费比例
个人每月从工资中扣除 8% 作为养老保险缴费，计入个人账户。
二、个人缴纳1000元对应的单位缴费金额
若个人缴纳养老保险1000元，根据比例关系可计算单位缴费金额：
$$ \text{单位缴费} = \frac{1000}{8%} = 12500 \text{元} $$
但实际计算需结合当地社会平均工资和缴费基数，具体分为以下步骤：
- 确定缴费基数
缴费基数通常为职工工资的60%-300%，且不得超过当地社会平均工资的300%。例如，某地社平工资为7000元，则最低基数为4200元（7000×60%），最高基数为21000元（7000×300%）。
- 计算单位缴费金额
假设个人缴费1000元对应的缴费基数为X元，则：
$$ 8% \times X = 1000 $$
$$ X = \frac{1000}{8%} = 12500 \text{元} $$
若该基数在合法范围内，则单位缴费为：
$$ 20% \times 12500 = 2500 \text{元} $$
三、示例说明
假设某员工月工资6000元，当地社平工资7000元：
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个人缴费 ：6000元 × 8% = 480元
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单位缴费 ：6000元 × 20% = 1200元
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总缴费 ：1680元（其中单位1200元，个人480元）
四、注意事项
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地区差异 ：具体比例可能因地区政策调整，建议咨询当地社保部门。
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缴费基数 ：实际缴费基数可能低于或高于个人工资，以社平工资为上限。
综上，若个人缴纳1000元养老保险，单位缴费金额需根据实际缴费基数计算，通常为800-1250元之间。
