灵活就业人员参加职工医保后，其医保个人账户的划拨规则如下：

一、个人账户划拨标准

1. 缴费基数与比例

• 个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费按本人参保缴费基数的2%计入；

• 单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金，不参与个人账户分配。

2. 灵活就业人员特殊说明

• 若选择按8.5%比例缴费（即高档缴费档），个人账户按3.1%-3.7%的比例划入（具体比例因地区而异）；

• 若选择低档缴费（如5%），则不设个人账户，所有费用进入统筹账户。

二、划拨方式与时间

1. 按月划拨

• 在职职工和灵活就业人员个人账户按月划入，灵活就业人员通常在缴费到账后一次性划拨；

• 退休人员（含灵活就业退休人员）由统筹基金按100元/月定额划入。

2. 缴费基数变化影响

• 个人账户划入金额与缴费基数挂钩，缴费基数越高，划入金额越多。

三、账户余额使用与限制

1. 余额用途

• 主要用于支付定点医药机构的门诊费用、药店购药等个人自费项目；

• 不可提取现金或用于其他非指定用途。

2. 特殊情况提取

• 出国定居、家属继承等特殊情况下可申请提取账户余额。

四、地区政策差异

• 不同城市对灵活就业人员医保缴费档次、个人账户比例及返款标准存在差异，需以当地最新政策为准。

综上，灵活就业医保个人账户的划拨取决于缴费档次和地区政策，参保人员应关注当地医保部门发布的最新通知。