根据相关法律法规和搜索结果，换工作期间医保断缴一个月是否需要补缴，需结合具体情况判断：

一、医保断缴补缴的必要性

1. 医保待遇影响

医保断缴一个月会导致以下影响：

• 无法享受医保报销医疗费用；

• 需重新办理门诊慢性病就诊卡；

• 住院时无法享受特殊病种门诊治疗。

因此，补缴是恢复医保待遇的必要步骤。

2. 累计年限计算

医保累计年限以连续缴费时间计算，断缴一个月不会影响年限，新单位可协助补缴。

二、补缴时间限制与方式

1. 补缴时间窗口

• 医保断缴3个月内（含） ：可补缴且待遇不受影响，补缴后当月即可享受医保待遇，中断期间的费用可追溯报销。

• 超过3个月 ：一般情况下无法补缴，但部分地区可能出台特殊政策，需咨询当地社保局。

2. 补缴方式

• 单位协助 ：新单位可协助办理续缴或补缴手续，需提供离职证明。

• 个人办理 ：可前往社保部门或通过线上平台自行补缴。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业人员身份参保，医保断缴一个月可自行补缴，但医疗保险缴费年限不累计计算。

• 养老保险断缴 ：若涉及养老保险，断缴三个月内补缴无影响，但需满足满15年缴费年限的要求。

四、建议操作步骤

1. 确认断缴原因 ：离职或单位未缴导致断缴。

2. 获取离职证明 ：办理补缴所需材料。

3. 联系新单位 ：告知单位协助补缴或自行办理。

4. 补缴材料 ：准备身份证、离职证明、工资证明等材料。

5. 关注地区政策 ：部分地区对补缴有特殊规定，需提前咨询。

综上，换工作期间医保断缴一个月需及时补缴，可通过单位或个人渠道办理，且补缴后待遇可追溯享受。