是的
灵活就业人员的社保缴费确实 有一部分进入个人账户 。具体来说,灵活就业人员缴纳的社保费用中,有40%进入个人账户,而剩余的60%则进入国家统筹账户。这意味着,尽管灵活就业人员需要全额承担社保费用,但他们仍然享有一定的个人权益,即个人账户中的资金。这些资金在退休后可以按月领取养老金,或在特定情况下一次性支取。
需要注意的是,社保制度的设计理念是“统账结合”,即通过个人账户和统筹账户相结合的方式,为所有参保人员提供基本的养老保障。因此,将灵活就业者的社保缴费全部纳入个人账户并不符合现行的社保制度设计。
此外,虽然有些建议提出允许经济困难者申请退保并全额退还个人缴费部分,但目前并没有这样的政策实施。因此,灵活就业人员在选择社保缴费方式时,需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。