根据江西省社保补缴政策的最新规定，主要涉及灵活就业人员、企业职工及城乡居民养老保险的补缴事项，具体如下：

一、灵活就业人员社保补缴

1. 补缴范围限制

仅限2024年度忘记缴纳社保的人员，2023年及以前年度不支持补缴。

2. 补缴时间窗口

最晚需在2025年3月31日前完成补缴，4月1日起停止接受补缴申请。

3. 补缴限制

• 2025年首次参保人员无法补缴2024年社保；

• 中途离职后未参保登记的人员无法补缴。

4. 政策调整背景

2024年政策调整可能与延迟退休政策相关，但仅针对灵活就业人员。

二、企业职工社保补缴

1. 单位责任

用人单位若在劳动关系存续期间未缴社保，需承担补缴责任，且需承担滞纳金（每日5%）。

2. 补缴条件

• 需提供劳动合同、工资支付凭证等能证明劳动关系的材料；

• 补缴时间通常限2-3年，具体以当地政策为准。

3. 特殊情况处理

• 劳动争议需通过仲裁或诉讼确认劳动关系后补缴；

• 2019年前欠缴的社保可补缴，但2021年后灵活就业人员禁止跨年度补缴。

三、城乡居民养老保险补缴

1. 一次性补缴

• 2019年前参保人员若户籍所在地制度实施时年龄超过46周岁，可自愿选择一次性补缴至60周岁，享受政府补贴；

• 补缴年限不超过15年，多缴多得。

2. 中断性补缴

• 因个人原因中断缴费（如未按时缴费）可补缴，但中断期间不享受政府补贴。

3. 办理流程

需向村（居）委会提交申请表并存入指定账户，具体材料包括身份证、劳动合同、工资凭证等。

四、其他注意事项

• 养老金影响 ：灵活就业人员补缴仅限2024年，不影响未来养老金待遇；企业职工补缴可累计缴费年限；

• 医疗保险影响 ：断缴3个月需连续缴费6个月，6个月需连续缴费1年才能恢复报销；

• 政策咨询 ：具体操作流程及材料要求可咨询当地社保经办机构（如12333热线）。

以上政策综合了江西省近年社保改革文件，建议根据自身情况及时咨询当地社保部门，避免错过补缴窗口期。