根据职工医保相关规定，断缴6个月后的处理方式如下：

一、补缴与待遇恢复

1. 补缴后待遇恢复时间

若断缴超过6个月，需连续缴费满6个月才能恢复职工医保待遇，期间无法直接享受医保报销。

• 北京地区 ：断缴超过3个月再续保，需连续缴费6个月后才能使用医保报销；

• 深圳地区 ：无等待期，补缴次月即可使用医保。

2. 补缴方式

• 单位缴费 ：重新就业后由单位按月缴纳；

• 灵活就业 ：可按月缴纳职工医保，需自行承担全部费用。

二、医疗费用报销影响

• 断缴期间医疗费用 ：

若补缴前发生医疗费用，需自费或通过其他医疗保障方式解决，无法直接报销；

补缴后，可申请 零星报销 （部分地区适用），但报销比例可能低于正常职工医保待遇。

三、其他注意事项

1. 退休待遇影响

长期断缴（如超过6个月）可能导致退休时累计缴费年限不足，需补缴至规定年限或一次性补缴后才能享受退休医保待遇。

2. 城乡居民医保替代方案

若无法及时补缴职工医保，可选择参加城乡居民医疗保险，但需注意：

• 城乡居民医保无连续缴费要求，但待遇水平低于职工医保；

• 每年集中征缴期缴纳，可避免断缴风险。

四、建议措施

• 尽早补缴 ：断缴3个月内补缴可视为连续参保，避免待遇损失；

• 灵活就业保障 ：以灵活就业身份参保可维持医疗保障，但需承担全部费用；

• 政策咨询 ：具体补缴流程及待遇标准请咨询当地社保经办机构。

综上，职工医保断缴6个月后需按政策补缴满6个月才能恢复待遇，期间需通过其他方式保障医疗需求。