可以
职工社保中断后是可以补缴的，但具体能否补缴以及补缴的条件和流程如下：
- 单位原因造成的中断 ：
- 如果社保中断是由于用人单位的过错，例如未按时足额缴纳社会保险费，用人单位可以申请补缴。补缴时，用人单位需要出具书面申请，并陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。滞纳金费用也应由用人单位承担。
- 个人原因造成的中断 ：
- 如果是个人原因导致社保中断，例如灵活就业人员未按按月缴费，一般情况下是不能补缴的。但特殊情况下，如疫情等不可抗力因素，国家可能会出台暂缓缴费政策，延缓缴费期限。
- 补缴年限和待遇 ：
- 社保补缴后，累计缴费年限可以间断计算，不影响退休待遇的领取。具体到养老保险，只要累计缴费年限满15年，达到退休年龄后就可以办理退休手续并领取养老金。
- 补缴流程 ：
- 个人申请补缴社保时，需要提供补交月后的工资凭证复印件、劳动合同复印件以及单位起草的补交申请。补交申请中应说明补交的原因，如经办人员失误等。
- 滞纳金 ：
- 如果社保中断是由于用人单位的过错，用人单位需要承担补缴期间的滞纳金费用。
综上所述，职工社保中断后是可以补缴的，但具体能否补缴以及补缴的条件和流程需要根据中断原因、当地政策等因素来确定。建议咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门，获取更详细的信息和指导。
