关于职工医保卡返钱问题，结合最新政策及搜索结果，具体说明如下：
一、职工医保返钱的基本规则
- 在职职工
参保期间个人缴纳的医保费用，单位缴费部分的35%-42%会按比例返还至医保个人账户，用于门诊、药店等直接医疗费用结算。
- 退休人员
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若缴费年限≥15年，退休后每月可领取基础养老金+约3%-4.2%个人账户累计额度的待遇。
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若缴费年限不足，需补缴满15年才能享受待遇。
二、不返钱的情形
- 城乡居民医保
采用统筹账户模式，无个人账户，不享受返钱政策。
- 灵活就业人员
若选择按个人账户缴费（即未参加统筹），则个人账户资金不返；若按低档缴费（建立个人账户），可享返钱。
- 退休人员缴费年限不足
若退休时累计缴费年限<15年，需补缴满15年才能领取个人账户返款。
三、其他注意事项
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返款金额调整 ：部分地区将返款与当地人均养老金挂钩（如深圳案例中个人养老金5000元时返250元，调整后降至159元），但门诊报销覆盖范围更广。
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账户性质 ：医保个人账户资金不可提现，仅限医疗用途，但可继承。
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年底清零问题 ：个人账户余额不会强制清零，未使用的资金可结转下年使用。
四、政策趋势
部分地区正探索将医保返款与养老金挂钩，但这一调整尚未全国统一实施，需关注当地最新政策文件。
综上，职工医保返钱政策并未取消，只要符合参保条件并按时缴费，仍可正常享受个人账户返款及退休待遇。
