退休后医保卡每月的待遇由医保基金支付，具体说明如下：

一、资金来源

1. 统筹账户与个人账户的区分

   职工医保包含统筹账户和个人账户两个部分：

   • 单位缴纳的60%进入统筹账户，用于支付住院等大额医疗费用；

   • 单位缴纳的40%和职工个人缴纳的100%进入个人账户，用于门诊、药店等小额费用。

2. 退休人员待遇的支付主体

   退休后医保卡每月的返款（即个人账户资金）由医保基金支付，与原单位无关。退休人员与单位解除劳动关系后，单位不再承担医保缴费义务。

二、支付对象与条件

1. 满足缴费年限要求

   需累计缴纳医保满15年（部分地区男性30年、女性25年），且达到法定退休年龄，方可办理医保退休。

2. 不同地区的差异

   具体划入金额因地区政策不同而有所差异，例如：

   • 北京：74岁以下退休人员每年1400元（约140元/月），75岁以上1575元（约157.5元/月）；

   • 深圳：按个人缴费基数的8.05%划入；

   • 上海：74岁以下退休人员每年1680元（约140元/月），75岁以上1890元（约157.5元/月）。

三、与其他待遇的关联

退休人员的医保待遇与基本养老金结合发放，通常每月固定时间打入医保卡。若未缴满年限需补缴，补缴后按新缴费基数重新计算待遇。

四、注意事项

• 城乡居民医保无个人账户，退休后不享受医保返款；

• 若以自由职业身份参保，个人账户资金按缴费比例划入。

退休后医保卡的资金由医保基金按月支付，无需原单位承担，但需满足缴费年限等条件。