关于社保断档补缴是否属于连续缴纳的问题，综合权威信息分析如下：
一、补缴后是否计入连续缴纳？
- 连续缴费的定义
社保连续缴纳通常指缴费期间无中断，缴费年限连续计算。例如，某人参保后中断3个月，补缴后缴费年限可连续计算。
- 补缴的影响
补缴成功后，个人缴费记录将无缝衔接，缴费年限可连续计算。例如，某人缴费10年中断2年，补缴后总缴费年限仍为12年。
二、不同险种的补缴规则差异
- 养老保险和医疗保险
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补缴后计入连续缴费年限，退休时累计缴费满15年即可领取养老金。
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医疗保险中断超过3个月需重新计算缴费年限。
- 失业保险、工伤保险、生育保险
- 这些险种要求全程连续缴纳，中断后补缴的年限不计入累计年限，需重新计算。
- 住房公积金
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补缴是否连续需根据具体情况判断：
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一次性补缴3个月以内且发生在欠缴月份次月起3个月内，可视为连续缴存；
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超过此条件需再连续正常缴存12个月后才能申请贷款。
三、地区政策差异
不同城市对补缴政策有具体规定，例如：
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北京、上海、广州 ：个人身份无法补缴，仅企业原因造成的中断可补缴；
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深圳 ：仅限本地户籍人员补缴，且需补缴后迁入深圳户籍。
四、注意事项
- 补缴时效
一般仅能补缴3个月以内的社保，超过则无法补缴。
- 法律后果
社保断缴可能影响养老金计算、医保报销等权益，建议及时补缴。
综上，社保断档补缴是否计入连续缴纳需结合险种、地区政策及补缴时效综合判断。建议咨询当地社保机构获取具体操作指南。
