灵活就业人员参加职工医保后，生育医疗费用的报销范围和标准如下：

一、可报销的生育医疗费用

1. 产前检查费

实行定额支付，标准为1000元，与住院分娩费用合并结算。

2. 分娩相关费用

• 住院分娩医疗费、生育并发症和合并症医疗费、引（流）产医疗费、计划生育手术医疗费等均纳入报销范围。

• 妊娠4个月以上流产（含引产及死胎娩出）按900元、4个月以下流产按400元定额报销。

3. 计划生育手术费用

• 放置（取出）宫内节育器：180元

• 皮下埋植术/取出术：120元

• 绝育手术：1200元

• 复通手术：1500元。

4. 其他相关检查

包括胎儿结构超声筛查、分娩镇痛等诊疗项目纳入医保支付范围。

二、报销比例与流程

• 报销比例 ：通常为70%-80%，具体比例因地区政策而异。

• 报销流程 ：

1. 持医保卡在定点医疗机构垫付费用；

2. 凭相关材料（如住院病历、费用清单、生育证明等）向社保部门申请报销。

三、注意事项

1. 缴费要求 ：需连续缴纳职工医保满6个月，中断缴费需补缴后方可享受待遇。

2. 待遇限制 ：不享受生育津贴，但可获医疗费用报销或一次性补助。

3. 地区差异 ：具体报销标准可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

以上信息综合了烟台市及衢州市等地的政策规定，其他地区可参考类似待遇范围。