职工医保确实提供门诊报销服务，但具体政策因地区而异，主要分为普通门诊统筹和门诊慢特病两种类型，具体如下：
一、普通门诊统筹
- 报销范围
覆盖参保人员在定点医疗机构发生的符合国家基本医疗保险药品目录、医用耗材目录及医疗服务项目范围内的合规门诊费用。
- 报销比例与限额
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在职职工 ：在定点医疗机构超过起付标准后，按比例报销。一级及以下医疗机构报销75%，二级及以上医疗机构报销65%。
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退休职工 ：报销比例提高5个百分点，分别按70%和60%报销。
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年度支付限额 ：在职职工最高2000元，退休职工最高3000元。
- 起付标准
各地标准不同，例如：
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哈密市：一级医疗机构200元，二级800元，三级1300元；
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蚌埠市：一级及未定级200元，二级400元，三级400元；
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营口市：300元。
二、门诊慢特病
- 待遇标准
一类门诊慢特病患者年度统筹基金起付标准为420元，超过部分按在职职工75%、退休职工80%支付，年度最高支付限额10万元。
- 与其他门诊的衔接
二类门诊慢特病患者门诊治疗按住院报销待遇执行，起付标准与住院合并计算，年度限额与住院限额合并。
三、注意事项
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报销流程 ：需在定点医疗机构就医并持医保卡结算，个人账户资金优先用于支付门诊费用。
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政策差异 ：具体比例和限额可能因城市政策调整，建议咨询当地医保部门（如12345热线）获取最新信息。
综上，职工医保门诊可通过普通门诊统筹和门诊慢特病两种方式报销，具体待遇取决于就医级别和当地政策。
