无锡女职工退休年龄根据岗位类型和工种不同而有所区别，具体规定如下：
一、基本退休年龄标准
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女干部 ：满55周岁退休；
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女工人（含个体工商户女雇工） ：满50周岁退休。
二、特殊工种和丧失劳动能力情况
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特殊工种 ：经市人力资源和社会保障行政部门确认，从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作满规定年限的女职工，退休年龄为45周岁；
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完全丧失劳动能力 ：经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工，退休年龄为45周岁。
三、其他特殊情形
- 灵活就业人员 ：
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1986年9月底前参加工作且缴费年限满15年的，按女工人退休年龄（50周岁）执行；
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1986年9月底后参加工作且缴费年限满15年的，按女干部退休年龄（55周岁）执行。
- 因病或非因工致残 ：经市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工，退休年龄为45周岁。
四、政策调整说明
- 2025年1月新政策 ：江苏省（无锡市属）调整后，若女工人50周岁时在管理岗位工作过，或45周岁后连续在管理岗位工作满5年，退休年龄可提前至55周岁。
总结
无锡女职工退休年龄以50周岁（普通工人）和55周岁（女干部）为主，特殊工种、完全丧失劳动能力及特定管理岗位人员可提前退休。具体适用条件需结合个人工作经历和岗位类型判断。
