无锡单位缴纳社保时，个人承担的比例根据参保类型不同而有所差异，具体如下：
一、单位职工社保个人承担比例
- 养老保险
单位缴纳16%，个人缴纳8%；
- 医疗保险
单位缴纳7%，个人缴纳2%；
- 失业保险
单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；
- 生育保险
单位缴纳0.8%，个人不缴费；
- 工伤保险
单位按行业类别缴纳0.15%-1.9%，个人不缴费；
- 补充医疗保险
单位缴纳0.6%，个人不缴费。
个人总缴纳比例 ：养老保险8% + 医疗保险2% + 失业保险0.5% = 10.5% （非全日制人员为20%）。
二、灵活就业人员社保个人承担比例
- 养老保险
个人缴纳20%；
- 医疗保险
个人缴纳11.2%；
- 其他险种
失业保险0.5%、生育保险0.8%、工伤保险0.15%-1%、补充医疗保险0%。
三、缴费基数与金额示例
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最低缴费基数 ：4250元/月
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最高缴费基数 ：21821元/月
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个人月缴费金额 （按最低基数计算）：
$$4250 \times (8% + 2%) = 446.25 \text{元}$$
- 单位月缴费金额 （按最低基数计算）：
$$4250 \times (16% + 7% + 0.5% + 0.8% + 0.15% + 0.4%) = 1075.25 \text{元}$$
- 总缴费金额 ：个人446.25元 + 单位1075.25元 = 1521.5元/月 。
四、注意事项
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缴费基数范围 ：实际缴费基数可能因企业政策或政策调整在4250-21821元之间浮动，具体以职工上年度月平均工资为准；
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灵活就业人员 ：需通过社保机构或第三方平台自主申报缴费；
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政策时效性 ：社保比例可能随政策调整，建议定期咨询无锡社保部门获取最新信息。
以上信息综合了无锡市近年社保政策，具体执行以最新官方文件为准。
