通常不包含
灵活就业医保 通常不包含生育津贴 。灵活就业人员参加的医疗保险主要是职工医疗保险,享受的待遇与单位职工医保相似,但需要达到退休年龄且满足足够的缴费年限才能享受退休待遇。
具体来说,灵活就业医保可以报销生育医疗费用,包括孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,以及符合规定的产前检查费用、终止妊娠费用、分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费等。然而,生育津贴是在岗职工才有的补贴,需要由单位发起申请才能领取。
在某些情况下,如果灵活就业人员通过挂靠公司连续缴纳生育保险满一年以上,可能可以报销生育医疗费用,但仍无法享受生育津贴待遇。此外,一些地方政策允许灵活就业人员在参加职工医保的同时同步缴费参加生育保险,并可按规定享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但这取决于当地的具体政策。
因此,建议灵活就业人员在考虑生育保障时,咨询当地医保局或相关机构,了解最新的政策和规定,以便做出合适的决策。