已经被更公平的计算方式取代
"退休金五年一档"是指过去某些时期,养老金的计算方式是按照每满五年作为一个档次来计算缴费年限 。具体来说,就是将你的缴费年限划分为不同的五年档次,每个档次对应一定的养老金计算标准。例如,如果你缴纳了15年社保,按照过去的规则,你的养老金计算会按照15年来计算,而不是按照实际缴纳的180个月来计算。
然而,这种计算方式存在一定的不公平性,因为它忽略了实际缴费年限的精确性。为了解决这一问题,新的养老金计算方式已经对“五年一档”进行了改革。从2025年1月1日起,机关事业单位和企业养老保险制度转换时期参加工作且缴费满15年的“中人”,基础养老金计发比例由原来的“5年一档”变为“1年1档”,每满1年增加1个百分点。此外,如果退休时累计缴费年限超过35年,超过部分也按1年1%计发。
新的养老金计算方式更加公平、精确,避免了过去因为五年一档所造成的不公平现象。现在的养老金制度实行的是“多缴多得、长缴多得”的原则,工龄和缴费水平每增加一点点,都会直接体现在养老金里。
因此, “退休金五年一档”已经成为了过去式,已经被更加公平和精确的计算方式所取代 。