188天
青海省2025年的产假政策主要包括以下几个方面：
- 基本产假 ：
- 女性在生育后享受不低于98天的产假时间，其中包括3天产前休假和95天产后休假。
- 延长产假 ：
- 如果生产过程中发生意外情况需要继续休养，可以申请延长产假，具体时长由医院和单位协商确定。
- 工资计算 ：
-
产假期间的工资计算方式主要遵循以下原则：
-
企业应按劳动合同约定的工资标准或实际收入计算女性在产假期间应得的工资。
-
如果劳动合同中没有明确规定工资标准，则可根据同等岗位、相同工作职责的男性员工的工资水平进行参照计算。
-
对于不同类型的企业，其产假期间工资计算方式可能略有差异，具体以当地相关部门发布的政策文件为准。
- 经济补助 ：
- 企业在缴纳社会保险费用时，应按正常工薪标准缴纳，并根据国家规定向生育女性提供经济补助，以进一步减轻家庭经济负担。
- 特殊假期 ：
- 符合《青海省人口与计划生育条例》规定的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假60天，给予男方看护假15天。
- 三胎政策 ：
- 青海省对符合法律法规规定生育三胎的妇女，除国家规定的98天产假外，额外再增加产假90天，且其配偶还享受护理假15天。
综合以上信息，青海省2025年的产假政策为女性提供至少188天的产假（98天基本产假 + 60天延长产假 + 30天护理假），并且明确了产假期间的工资计算方式和经济补助政策。此外，青海省还鼓励生育三胎，为符合条件的家庭提供额外的产假和护理假。
