由医保基金定额结算

职工医保生育津贴的相关信息如下：

1. 生育津贴的支付 ：

• 生育津贴由医保基金定额结算，标准为350元/例，随住院医疗费用一并支付。

• 实现“免申即享”后，参保职工在定点医疗机构生育出院时，信息系统会自动整合职工参保缴费信息、生育信息和生育津贴计发所需参数，对符合条件的自动生成生育津贴受理业务，经审核后10个工作日内发放至参保职工银行账户上。

2. 领取生育津贴的条件 ：

• 在本市正常参保并足额缴纳保费的女职工（灵活就业人员不享受生育津贴）。

• 参加职工生育保险满一年的用人单位女职工，连续参加职工医保满12个月的，可按照规定的产假时间享受生育津贴。

• 若女职工在生产时未连续缴满12个月，在孩子1周岁以内缴满12个月，同样可以享受生育津贴，此种情况须到参保区经办机构线下办理生育津贴报销业务。

3. 生育津贴的计算 ：

• 生育津贴按照参保单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发。

• 女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 生育津贴和产假工资等待遇不得重复享受。

4. 申请流程 ：

• 2024年9月1日以后生产（手术）人员，无需申报，术后2个月以内，学校会按照相关政策划转生育津贴。

• 2024年9月1日以前生产（手术）人员，需将相关材料发送至指定邮箱，人力资源部收到邮件后会回复邮件或致电通知。

5. 其他注意事项 ：

• 生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。

• 生育医疗费包括女职工因怀孕、生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视费；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育手术所发生的医疗费用。

建议：

• 女职工在生育或实施计划生育手术后，应及时了解并确认自己的参保状态和缴费情况，以便顺利享受生育津贴待遇。

• 用人单位应按时足额缴纳生育保险费用，以确保职工能够享受生育津贴待遇。

• 参保职工在申请生育津贴时，应按照相关规定提交必要的材料，并关注申请进度和反馈信息。