承德职工医保的报销比例如下：
- 医院类别与起付标准 ：
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一级医院（含京津冀）：首次住院300元，二次住院200元，三次住院200元，四次以上住院200元。
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二级医院（含京津冀）：首次住院400元，二次住院280元，三次住院200元，四次以上住院200元。
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三级医院（含京津冀）：首次住院500元，二次住院350元，三次住院300元，四次以上住院300元。
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省外医院：首次住院500元，二次住院350元，三次住院300元，四次以上住院300元。
- 支付比例 ：
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在职职工：
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在统筹区域内（含京津冀）住院：一级医院90%，二级医院87%，三级医院82%，省外医院80%。
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门诊特殊疾病支付比例：80%（含统筹区外就医）。
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退休人员：
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在统筹区域内（含京津冀）住院：一级医院93%，二级医院90%，三级医院85%，省外医院80%。
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门诊特殊疾病支付比例：80%（含统筹区外就医）。
- 年度最高支付限额 ：
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在职职工：
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统筹基金政策范围内年度支付限额：45岁以下为2000元，45岁及以上为3000元。
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退休人员：
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统筹基金政策范围内年度支付限额为3500元。
- 门诊统筹共济政策 ：
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普通门诊统筹起付标准为100元，在职报销比例为50%，年度最高支付限额为1200元。
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门诊慢性病：在职职工支付比例为50%，退休职工支付比例为60%。
- 大病保险 ：
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在统筹区内（含省内地区）住院的报销比例为90%，在省外住院的报销比例为85%。
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个人累计负担的合规医疗费用超过大病保险起付线的部分，进入大病统筹，连续三年以上参保的最高报销30万元。
这些报销比例和限额为承德职工医保的待遇标准，具体报销情况还需根据实际住院情况、医院类别、是否门诊特殊疾病等因素综合计算。建议参保职工详细了解相关政策，以便更好地享受医保待遇。
