职工医保和社保的主要区别体现在以下几个方面：
- 参保对象不同 ：
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职工社保是指企业职工参加的社会保险，属于劳动者的保障范畴。
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医保是指参加城乡居民基本医疗保险或职工基本医疗保险的人员，属于医疗保障范畴。
- 缴费方式不同 ：
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职工社保的缴费是由企业和职工共同缴纳，企业按照职工工资的一定比例缴纳，职工按照工资的一定比例缴纳。
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医保的缴费则是由个人缴纳一定比例的医疗保险费用。
- 报销范围不同 ：
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职工社保主要涵盖职工在工作期间的养老、医疗、工伤、生育、失业等方面的社会保险，报销范围包括门诊、住院、药品、检查等。
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医保主要涵盖基本医疗保险范围内的医疗费用，包括门诊、住院、药品、检查等。
- 医疗机构不同 ：
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职工社保主要报销职工在指定医院的医疗费用。
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医保则可以在基层医院、社区卫生服务中心等医疗机构进行报销。
- 报销比例不同 ：
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职工社保的报销比例较高，可以报销一定比例的医疗费用。
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医保的报销比例相对较低，需要自费一部分医疗费用。
- 概念和作用不同 ：
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社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
- 缴费标准不同 ：
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职工医保的缴费金额是基于个人工资的，计算公式为：缴费金额 = 本人缴费基数 × 费率，单位一般需要承担约6%的医保费用，职工个人则需要负担大约2%左右的费用。
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居民医保的缴费标准则由财政补助和个人缴费组成，2024年的居民医保财政补助和个人缴费上调至年度筹资标准不低于1070元。
总结：
职工医保和社保的主要区别在于参保对象、缴费方式、报销范围、医疗机构、报销比例以及概念和作用。职工社保由企业和职工共同缴纳，报销比例较高，而医保由个人缴纳，报销比例相对较低。此外，职工社保的缴费标准基于个人工资，而居民医保的缴费标准则由财政补助和个人缴费共同组成。
