灵活就业人员的医保缴费比例有以下几种选择：
- 按单建统筹（5.5%）缴纳 ：
- 不建立个人账户，不享受门诊统筹待遇和生育相关待遇。
- 按单建统筹（7%）缴纳 ：
- 不建立个人账户，享受门诊统筹待遇和生育医疗费待遇，但不享受生育津贴待遇。
- 按统账结合（9%）缴纳 ：
- 建立个人账户，享受门诊统筹待遇和生育医疗费待遇，但不享受生育津贴待遇。
此外，对于不同档次的缴费，具体缴费金额和报销比例如下：
-
灵活就业一档 ：
-
缴费基数为社会平均工资的60%，例如2025年为4542元。
-
月缴费金额为567.75元。
-
报销比例：
-
门诊特殊治疗基本治疗为75%，门诊“三特病”辅助治疗为85%，季度定额2500元。
-
住院待遇：
-
在职人员基本医疗保险报销比例为90%，退休人员为95%。
-
大额保险报销比例为90%。
-
年度报销限额：
-
基本医疗年度限额为15万元，补充保险上不封顶。
-
灵活就业二档 ：
-
缴费基数为社会平均工资的60%，例如2025年为4542元。
-
月缴费金额为431.49元。
-
报销比例：
-
门诊特殊治疗基本治疗为70%，门诊“三特病”辅助治疗为80%，季度定额2500元。
-
住院待遇：
-
在职人员基本医疗保险报销比例为85%，退休人员为90%。
-
大额保险报销比例为85%。
-
年度报销限额：
-
基本医疗年度限额为15万元，大额保险为40万元，年度统筹基金限额为55万元。
建议：
-
灵活就业人员可以根据自身经济状况和保障需求选择合适的缴费比例。
-
高档缴费（统账结合9%）适合经济条件较好且希望享受更多医保待遇的人群。
-
低档缴费（单建统筹5.5%或7%）适合经济条件有限且对医保待遇要求不高的人群。
