医保体检报销规定如下：
- 不能报销的原因 ：
-
体检属于公共卫生范畴，不可以用医保报销。根据相关法律规定，应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
-
体检费用通常不符合基本医疗保险的报销条件，因为它们不属于诊疗项目或医疗服务设施标准。
- 特殊情况 ：
-
某些特定情况下的体检费用可能由用人单位承担，例如从事接触职业病危害的劳动者，在上岗前、在岗期间和离岗时的体检费用。
-
医保卡个人账户中的资金可以用于支付体检费用，但前提是账户中有足够的余额。
- 地区差异 ：
- 不同地区的医保政策存在差异，有些地区可能对部分体检项目给予一定比例的报销，而有些地区则不支持。
- 体检项目性质 ：
- 常规的预防性体检，如入职体检、入学体检等，一般不能医保报销。但针对特定疾病的筛查性体检，如肿瘤筛查、糖尿病筛查等，部分项目可能在医保范围内。
- 政策依据 ：
-
《中华人民共和国社会保险法》明确规定，健康体检费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
-
国家医保局和财政部发布的《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》也明确指出，体育健身、养生保健消费、健康体检等项目不属于基本医疗保险的保障范畴。
综上所述， 医保通常不能报销体检费用 。体检费用一般应由个人承担，但特定情况下（如接触职业病危害的劳动者）可能由用人单位承担。此外，部分地区的医保政策可能对某些体检项目给予报销，但这需要参考当地的具体规定。
