宿迁灵活就业人员退休年龄

男性60岁,女性50岁

宿迁灵活就业人员的退休年龄规定如下:

  1. 一般规定
  • 男性灵活就业人员年满60周岁,女性灵活就业人员年满50周岁,且缴费年限累计满15年及以上,可以办理按月领取养老保险待遇手续。
  1. 特殊规定
  • 对于原在公有制企业工作后来与单位解除劳动关系的女参保人员,如果曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

  • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。

  • 由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁,可以退休。

  1. 延迟退休政策
  • 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

建议

  • 确认自身条件 :灵活就业人员应根据自身情况,确认是否符合上述特殊规定或延迟退休政策的条件。

  • 咨询当地社保部门 :由于政策可能会有更新或变化,建议咨询当地社保部门,获取最新、最准确的信息。

  • 提前规划 :如果符合条件,可以提前申请退休,确保按时享受养老保险待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-03-14