佛山市的社保缴费标准包括缴费基数和缴费比例。以下是2024年佛山市最低社保缴费标准的详细信息。

社保缴费基数

养老保险

佛山市企业职工基本养老保险的缴费基数下限为4767元，上限为27501元。这一调整是基于2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元的60%至300%范围内。
养老保险的缴费基数上限和下限的调整反映了当地经济发展水平和工资水平的提高，确保参保人员的基本养老金水平。

失业保险

失业保险的缴费基数下限维持1900元不变，上限调整为28770元。这一调整是基于2023年度佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资9590元的300%。
失业保险缴费基数的调整确保了失业人员在领取失业保险金时的基本生活水平，同时也反映了就业市场的变化。

医疗保险

职工基本医疗保险的缴费基数下限为4830元，上限为9660元。医疗保险的缴费基数调整确保了参保人员能够享受到足够的医疗报销比例，特别是在大病医疗方面。

工伤保险

工伤保险的缴费基数下限为2080元，不设上限。工伤保险的缴费基数不设上限，确保了对工伤职工的全面保障，特别是对于高风险行业。

社保缴费比例

养老保险

养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。养老保险的缴费比例较为固定，确保了个人的养老金缴纳压力较小，同时企业承担了大部分缴费责任。

医疗保险

医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。医疗保险的缴费比例设计合理，既减轻了个人的负担，又确保了医疗服务的覆盖面和质量。

失业保险

失业保险的个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%。失业保险的缴费比例较低，主要是为了鼓励企业和个人积极参与失业保险，提高失业保险金的支付能力。

工伤保险

工伤保险由单位全额缴纳，个人不缴费。工伤保险的缴费方式确保了工伤职工能够得到及时的经济补偿，减轻了企业的负担。

灵活就业人员社保

养老保险

灵活就业人员的养老保险缴费基数上限为27501元，下限为4767元，缴费比例为20%。灵活就业人员的养老保险缴费比例较高，反映了其收入水平相对较低，政府通过高比例缴费来保障其基本养老需求。

失业保险

灵活就业人员的失业保险缴费基数下限为1900元，上限为28770元，缴费比例为1%。灵活就业人员的失业保险缴费比例较低，主要是为了鼓励灵活就业人员积极参与失业保险，提高其失业保险金的支付能力。

公积金缴存下限

公积金

佛山市住房公积金的缴存基数下限为2080元，与最低工资标准一致。公积金的缴存下限与最低工资标准同步调整，确保了住房公积金的缴存基数能够满足租房和生活的基本需求。

佛山市2024年的社保最低缴费标准涵盖了养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险，缴费基数和比例根据不同类型的保险和参保人群有所不同。灵活就业人员的社保缴费基数和比例也有明确规定。此外，住房公积金的缴存下限也进行了相应调整。这些调整旨在确保参保人员的基本生活和权益，反映了当地经济发展和社会管理的需要。