生育险在交了12个月后，当月是可以报销的 。具体规定如下：
生育险的报销条件包括符合国家、省、市计划生育政策规定，以及分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
生育险的缴纳通常按照连续的12个月来计算，这12个月是包含生产当月的。也就是说，只要在生小孩之前，生育险已经连续缴纳12个月，那么就符合生育险报销的前提条件。
用人单位给员工申请购买生育医疗保险，社保部门在当月成功扣款后，下个月起，员工就可以报销生育费用。但是，此生育医疗保险项目必须购买十二个月后才能取消。
综上所述，只要生育险在生育前已经连续缴纳满12个月（包含当月），职工就可以享受生育险报销的待遇。因此，如果在生育当月或之前已经缴纳了12个月的生育险，那么当月是可以报销的。
2025年辽宁生育津贴政策详解如下： 生育津贴领取条件 ： 女职工 ：连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费，在分娩、流产、引产后可享受生育津贴。 男职工 ：连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费，其配偶分娩时，可享受男职工护理假工资待遇。 生育津贴计算方法 ： 2025年1月1日-9月30日 ： 分娩或者实施计划生育手术及流产、引产的参保人员，生育津贴最低计发基数为6900元
医保断交一年后再续交，需要等待 6个月 才能享受报销待遇。具体规定如下： 一般情况 ：如果医保断交时间在三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起就可以享受正常的医保待遇。但如果断交时间超过三个月，则会被视为中断参保，需要等待连续缴费满6个月才能享受医保待遇。 用人单位断缴 ：如果用人单位断缴，中断缴费6个月（含）以内的，按规定补足全部欠缴的职工基本医保费后即恢复享受职工基本医保待遇
能 医保的报销资格主要取决于是否满足一定的缴费期限和条件。对于不同情况的人群，医保的报销资格和等待期有所不同： 连续缴费情况 ： 如果医保连续缴纳，通常在次月就能享受医保报销。 如果职工中断缴费3个月以上重新参保，需要在连续缴费满3个月以后，才能按相关规定享受职工医保的报销。 延期参保情况 ： 每人需全额缴纳1070元（无政府补贴）且等待三个月后才可享受医保报销。以后即使正常缴费
查询医保统筹账户剩余金额的方法有多种，以下是一些常见的方式： 通过支付宝查询 ： 打开支付宝APP。 登录账号。 在主页面上找到“城市服务”。 在下方找到“社保查询”并点击。 在授权页面中点击“确认授权”，然后选择“医保专栏——个人账户”。 填入自己的信息后，即可看到医保卡里统筹账户的余额。 通过微信查询 ： 打开微信，点击右下角的“我”。 选择“服务”并找到“医疗健康”。 点击“医保码”。
70%-80% 二档医保的住院报销比例通常为 70%-80% 。在办理住院手续前，参保人员需要出示社保并填写相关信息，出院结算时会直接减去可报销部分的费用。此外，二档医保每年在门诊可以报销1000元的医疗费用。 需要注意的是，具体的报销比例和范围可能会受到当地政策的影响，建议在办理住院手续前详细咨询当地社保部门或医疗机构，以获取最准确的信息
深圳医保二档改为一档的条件主要包括变更时间、适用对象、医保档次选择以及变更流程等方面的要求。以下是详细的条件和信息。 变更时间 年度变更窗口期 每年1月1日至1月31日是医保档次变更的专属窗口期，适用于所有单位职工参保人员。 用人单位可以在这个时间段内为员工申请变更医保档次。 ###年中变更限制 选择了任何档次都是一个年度的，年中不能更改医保档次。 只有在年底申报下年度的档次时，才能重新选择。
男性满30年，女性满25年 辽宁朝阳职工医保的最低缴费年限要求如下： 累计缴费年限 ： 男性满30年 女性满25年（包括视同缴费年限和实际缴费年限） 本地实际缴费年限 ： 在本地实际缴费年限满10年 因此，要享受退休人员医保待遇，辽宁朝阳的职工需要在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满30年（男性）或25年（女性），并且在本地实际缴费年限满10年。如果达不到最低缴费年限
6个月或9个月 关于生育险交满多久可以享受灵活就业的问题，存在以下几种情况： 连续缴纳六个月以上 ： 在某些地区，如淮南市，灵活就业参保职工需要连续缴纳生育保险满六个月以上，且账户状态正常，无断缴、漏缴、迟到账，第七个月才能享受待遇。 产前连续缴纳九个月 ： 有些地区要求灵活就业参保人在生产前连续缴纳生育保险满九个月（不包含生育当月），中间不能停交、断交
查询医保统筹额度还剩多少，可以通过以下几种方式进行： 支付宝查询 ： 打开支付宝，搜索“国家医保服务平台”小程序。 进入首页后，点击“医保使用记录”。 在医保支付总额中可以看到已使用的统筹金额。 微信查询 ： 打开微信，点击右下角“我”界面。 选择“服务”➡“医疗健康”➡“医保码”。 在医保凭证界面点击“余额查询”或者“我的医保账户”，即可查看账户余额。 或者在微信中搜索“河南医保”小程序
珠海的生育保险政策要求职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位需为其连续不间断足额缴费满12个月，方可享受生育保险待遇。然而，对于连续缴费不足12个月的情况，政策也有一定的灵活性。 具体来说，如果职工的生育保险连续缴费不足12个月，但中断缴费时间不超过3个月，可以视为连续参保。在这种情况下，职工在生育或实施计划生育手术后，其生育医疗费用由个人垫付，相应假期工资由用人单位垫付
2024年辽宁省的生育险报销标准如下： 生育医疗费用 ： 生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。 生育津贴 ： 生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度在职职工月平均工资/30 × 产假天数。 如果用人单位上年度在职职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资的，以上年度全市职工月平均工资为基数计发。
1998年 我国职工医保统筹制度是从 1998年开始 建立的。具体来说，1998年12月，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着城镇职工基本医疗保险制度的正式建立。该制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，统筹基金主要用于保障住院和门诊大病，而个人账户则用于保障门诊小病和药品费用支出。 建议：随着社会经济的发展和医疗需求的增加，职工医保制度也在不断调整和完善
要提高个人医保的报销比例，可以采取以下措施： 选择医保定点单位 ： 只有选择医保定点单位才能享受到个人医保的报销与其它福利。 异地就诊前进行备案 ： 就诊前进行备案是为了让信息多跑路、群众少跑腿，跨省异地就医直接结算。 小病不去大医院 ： 绝大部分城市的医保政策，都是医院等级越高，报销比例越低。因此，小病应优先考虑基层医疗机构。 用医保目录内药物 ： 甲类药可以全部报销
山西职工医保的缴费标准如下： 工资基数标准 ： 职工本人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资的60%，以2749元作为缴纳职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险费的工资基数。 职工本人月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资的300%，以13744元作为缴纳职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险费的工资基数。 灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的缴费工资基数按2749元每月。 缴费比例 ：
男性满25年，女性满20年 山西省朔州市的职工医保需要缴纳的年限如下： 男性 ：需要满25年。 女性 ：需要满20年。 此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 因此，无论是男性还是女性
50%-70% 南阳市中医院医保报销比例如下： 普通门诊医疗费用 ： 二级定点医疗机构：在职职工55%，退休人员65%。 三级定点医疗机构：在职职工50%，退休人员60%。 住院报销 ： 三级医院： 起付标准以上至3万元的费用：职工支付15%，报销85%；退休人员支付10%，报销90%。 3万元以上至4万元的费用：职工支付10%，报销90%。 超过4万元至最高支付限额部分的费用：职工支付5%
