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灵活就业社保与职工社保可以合并 。灵活就业和职工社保都属于职工社保体系,它们的养老保险属性是一致的,因此可以完全合并在一起计算养老金。
具体合并方式如下:
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缴费年限合并 :无论是之前在单位缴纳的年限,还是之后以灵活就业身份缴纳的年限,都可以累计合并计算。例如,如果你在单位缴了12年的社保,后来转为灵活就业又缴了8年,那么你的总缴费年限就是20年。
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个人账户余额合并 :合并后,原灵活就业社保的缴费年限与个人账户余额将并入职工社保账户,累计计算总缴费年限。
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保险险种 :需要注意的是,合并仅针对养老保险和医疗保险,灵活就业人员无法合并工伤、失业、生育保险(职工社保包含五险)。
为了办理合并手续,你可能需要前往当地的社保局或通过线上平台提交相关申请,并确保所有社保缴纳记录完整且无误。合并后,你的社保缴纳记录将更加连贯,有助于你在退休时获得更高的养老金待遇。