甘肃兰州灵活就业人员的医保返还金额每月为120元。以下是详细的解释和相关信息。
灵活就业人员医保返还金额
每月返还金额
根据兰州市医保局的规定，灵活就业人员的医保个人账户每月返还金额为120元。这一标准适用于所有灵活就业人员，无论其养老金水平如何。
返还标准的变化
在2023年之前，灵活就业人员的医保返还标准根据养老金水平有所不同。例如，养老金在3000元以下的，每月返还80元；养老金在3000元以上的，每月返还120元。但从2023年开始，所有灵活就业人员的医保返还标准统一为每月120元。
灵活就业人员医保缴费标准
缴费费率
灵活就业人员基本医疗保险的缴费费率为5.4%，大额医疗保险按上年度全省在岗职工平均工资的0.5%缴纳。2024年，费率阶段性降低1个百分点，调整为4.4%。
缴费方式
灵活就业人员可以通过税务批量扣款或个人自行缴费的方式进行缴费。每月1日至20日可通过兰州银行、甘肃银行、工商银行营业网点办理缴费业务申请。
灵活就业人员医保待遇享受条件
待遇享受等待期
灵活就业人员参加基本医疗保险后，设定待遇享受等待期，连续足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费期满6个月后，方可享受医疗待遇。
中断缴费处理
灵活就业人员未及时缴费的，中断缴费次月停止享受待遇。连续中断缴费超过3个月的，连续缴费满3个月的次月起方可享受待遇。
甘肃兰州灵活就业人员的医保每月返还金额为120元，这一标准适用于所有灵活就业人员。缴费费率为4.4%，缴费方式多样。灵活就业人员需连续缴费满6个月才能享受医疗待遇，中断缴费超过3个月将影响待遇享受。
甘肃兰州灵活医保的缴费标准是什么
甘肃兰州灵活医保的缴费标准如下：
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缴费基数：2025年灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为全省2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资7194元。
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缴费比例：缴费比例为7%。
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具体缴费金额：
- 统账结合人员：每月需缴纳714.24元，全年缴费总额为8570.88元。
- 单建统筹人员：每月需缴纳451.1元，全年缴费总额为5413.2元。
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大病医保：每人每月10元，全年120元。
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缴费时间：灵活就业人员应在每月的1-20日之间完成缴费。
甘肃兰州灵活医保的报销比例和范围有哪些
甘肃兰州灵活医保的报销比例和范围如下：
报销比例
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住院报销比例：
- 一级医院：报销比例为85%。
- 二级医院：报销比例为80%。
- 三级医院：报销比例为75%。
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门诊报销比例：
- 普通门诊：在职人员在一、二、三级定点医疗机构的支付比例分别为65%、60%、55%；退休人员分别为70%、65%、60%。
- 慢性病门诊：可报销58%，每年有固定的起付线标准，具体按照兰州市各市区政策为准。
报销范围
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可报销的医疗费用：
- 参保人员在定点医疗机构住院（含家庭病床）治疗的费用。
- 在定点医疗机构和定点零售药店发生的符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的费用。
- 急诊、抢救的医疗费用。
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不可报销的医疗费用：
- 医疗保险诊疗项目、药品目录、医疗服务设施和支付标准以外的医疗费用。
- 不符合规定在非定点医疗机构和非定点零售药店就医购药发生的医疗费用。
- 因违法犯罪、自杀、自残、酗酒等发生的医疗费用。
- 交通、医疗、药事事故等其他赔付责任支付的医疗费用。
- 职工工伤（公伤）、生育发生的医疗费用。
- 在香港、澳门、台湾地区和国外发生的医疗费用。
- 国家、省、市规定的其他不予支付的医疗费用。
甘肃兰州灵活医保与其他医保形式的区别
甘肃兰州的灵活医保与其他医保形式（如职工医保和居民医保）在多个方面存在显著区别：
1. 参保对象
- 灵活医保：主要针对未参加职工医保的灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等。
- 职工医保：覆盖所有用人单位的职工，包括无雇工的个体工商户和非全日制从业人员。
- 居民医保：适用于没有参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非就业居民、在校学生儿童等。
2. 缴费方式和比例
- 灵活医保：由个人全额缴纳，缴费基数为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%，养老保险比例为20%（其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户），医疗保险比例根据当地规定缴纳。
- 职工医保：由单位和个人共同缴纳，单位承担大部分费用，个人只需承担8%的费用，缴费基数为本人上年度月平均工资。
- 居民医保：按年缴费，个人缴费与政府补助相结合，2025年度个人缴费标准为400元，财政补助670元。
3. 医保待遇
- 灵活医保：报销比例与职工医保差别不大，但没有个人账户，不会返钱，退休后需继续缴费。
- 职工医保：有个人账户，每月个人缴纳的基本医疗保险费可计入个人账户，退休后无需缴费可享受终身医保待遇。
- 居民医保：没有个人账户，报销比例相对较低，但政府补助较高。
4. 缴费时间
- 灵活医保：可以按月或按年缴费，具体根据个人选择。
- 职工医保：由用人单位每月从职工工资中代扣代缴。
- 居民医保：每年年底前缴纳保费，次年享受医保待遇。
