2025年河北省的生育保险新政策主要包括以下几点：
- 生育津贴政策 ：
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石家庄市 ：参加职工基本医疗保险和生育保险的女职工，按9%的费率标准连续缴费满12个月（含）以上，即可享受生育津贴待遇。
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唐山市 ：生育保险基金支付生育津贴，未参加生育保险的由单位支付。
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秦皇岛市 ：外地户籍员工未参加当地生育保险的，生育津贴由单位按相关规定支付。
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邯郸市 ：生育津贴需要携带医保电子凭证或有效身份证件或社保卡，以及病历资料复印件，连续交满12个月生育保险费。
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邢台市 ：生育津贴由经办机构审核后逐月拨付至用人单位，用人单位应及时支付给职工。
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保定市 ：生育前未缴足12个月生育保险的，按8.9%费率缴费的参保职工无需再补缴，只需在生育后继续缴费至满12个月及以上即可享受生育津贴。
- 缴费标准 ：
- 用人单位 ：按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳。
- 生育津贴计算 ：
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生育津贴金额 =职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数。
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一次性分娩营养补助费 ：
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正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%
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难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
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生育营养补贴与围产保健补贴 ：符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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一次性生育补贴 ：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
- 男性职工福利 ：
- 男职工实施计划生育手术费，配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。
这些政策旨在保障女性职工的生育权益，减轻生育期间的经济负担，并促进生育友好型社会的建设。建议各用人单位和职工及时了解和遵守当地的具体政策，确保生育权益得到充分保障。
