不建议灵活就业交职工养老的原因主要有以下几点：

1. 缴费压力大 ：灵活就业人员需要自己承担全部社保费用，而企业职工的社保费用由个人和企业共同承担。对于收入不稳定的灵活就业人员来说，这可能会造成较大的经济压力。

2. 社保费用逐年上涨 ：社保缴费金额每年都在上涨，特别是社会平均工资上涨导致缴费基数增加。灵活就业人员由于需要全额缴纳，因此面临越来越大的经济负担。

3. 回本难度大 ：灵活就业人员需要连续缴纳社保至少15年，甚至更长时间才能领取养老金。然而，由于他们需要全额缴纳，回本速度较慢，且存在诸多不确定性，如提前离世等，这可能导致他们无法完全享受社保带来的福利。

4. 养老金偏低 ：灵活就业人员即使按最低标准缴纳社保，退休后的养老金也相对较低，难以满足基本生活需求，尤其是在大城市生活成本较高的情况下。

5. 社保福利享受不易 ：灵活就业者在享受社保福利时面临诸多限制，如医疗保险报销比例和范围较低，失业保险和生育保险等福利难以享受。

6. 经济状况波动 ：灵活就业者的收入和工作稳定性较差，可能面临收入中断的风险，这将影响社保缴费的连续性和稳定性，进而影响他们的社保权益。

综上所述，对于灵活就业人员来说，缴纳职工养老保险的经济压力较大，且回报周期长，福利享受存在不确定性。因此，不建议灵活就业人员选择缴纳职工养老保险。