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灵活就业社保确实 包含统筹部分 。灵活就业人员所缴纳的社保费用中,有一部分会进入个人账户,而另一部分则会进入统筹账户。这种结构旨在通过集体力量来提供社会保障,确保养老金的按时足额发放。
具体来说,灵活就业人员社保的缴纳比例和方式如下:
- 养老保险 :
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灵活就业人员通常按照所选基数的20%比例缴费。
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其中,8%进入个人账户,12%进入统筹账户。
- 医疗保险 :
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灵活就业人员需要自己全额缴纳医疗保险费用。
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缴费中,4%进入个人账户,6%进入统筹账户。
这种统筹账户的机制类似于一个“互助大池子”,通过年轻力壮的灵活就业人员所缴纳的社保费用,来支付已经退休的老人的养老金。随着时间推移,当现在的灵活就业人员退休时,会有新一代的年轻人继续缴纳社保,从而保障整个社会保障体系的持续运行。
因此,灵活就业人员的社保是有统筹部分的,这体现了社会保障的互助共济特性。虽然有一部分社保费用进入了统筹账户,但这部分费用并非“打水漂”,而是用于保障整个社会保障体系的稳定运行和老年人的基本生活。