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灵活就业人员的社保确实可以走统筹 。具体来说:
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养老保险 :灵活就业人员缴纳的养老保险费用中,有60%进入统筹账户,40%进入个人账户。这意味着灵活就业人员与其他正式职工一样,享有养老保险的统筹权益。
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医疗保险 :灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。他们同样享有医保统筹的权益,包括门诊统筹、住院统筹等待遇。医保统筹账户的资金可用于报销参保人员的医疗费用,包括重大疾病治疗费用。
因此,灵活就业人员在社保方面是可以走统筹的,并且能够享受到相应的保障。建议灵活就业人员按时缴纳社保费用,以便在需要时能够享受到这些待遇。