无锡医保的起付标准根据医疗机构级别和参保人员的身份（在职或退休）有所不同。以下是详细的起付标准信息。

职工医保起付标准

三级医疗机构（市级）

在职职工起付标准为950元，退休人员起付标准为750元。
三级医疗机构的起付标准较高，反映了这些医院的医疗费用较高，因此起付线也相应设置得较高，以减轻医保基金的压力。

二级医疗机构（区级）

在职职工起付标准为750元，退休人员起付标准为600元。二级医疗机构的起付标准较三级医疗机构低，这与其医疗服务的定位和费用水平相符。

一级医疗机构（不含社区卫生服务中心）

在职职工和退休人员起付标准均为400元。一级医疗机构的起付标准进一步降低，体现了对基层医疗机构的扶持和对患者就医便利性的考虑。

社区卫生服务中心

在职职工和退休人员起付标准均为300元。社区卫生服务中心的起付标准最低，这与其服务对象主要是社区居民，且医疗服务费用相对较低有关。

居民医保起付标准

社区卫生服务中心

起付标准为200元/次。社区卫生服务中心的起付标准较低，方便居民就近就医，降低其医疗负担。

市内、外医院住院

办理转诊手续的学生少儿起付标准为300元/次，其他居民起付标准为600元/次；未办理转诊手续的，按上述标准的2倍执行。
转诊手续的起付标准较低，鼓励居民合理使用医疗资源，办理转诊手续。未办理转诊手续的起付标准较高，以防止滥用医疗资源。

医保起付标准的影响因素

医疗机构级别

起付标准根据医疗机构的级别有所不同，三级医院最高，社区卫生服务中心最低。医疗机构级别越高，医疗服务质量越高，但费用也相应较高，因此起付标准也更高。

参保身份

在职职工和退休人员的起付标准不同，退休人员起付标准普遍低于在职职工。退休人员的起付标准较低，体现了对老年人的照顾和对其医疗费用负担的减轻。

住院次数

年内第二次住院的起付标准为上述标准的50%，第三次及以上住院的起付标准为上述标准的25%。多次住院的起付标准递减，鼓励患者在病情稳定后及时出院，避免重复住院和过度医疗。

无锡医保的起付标准根据医疗机构级别和参保人员的身份有所不同。三级医院的起付标准最高，社区卫生服务中心最低。在职职工和退休人员的起付标准也有所不同，退休人员起付标准普遍低于在职职工。多次住院的起付标准递减，鼓励合理使用医疗资源。这些标准旨在合理分担医疗责任，保障医保基金的可持续运行。