2025年石家庄职工基本医疗保险的缴费金额涉及多个因素，包括职工工资基数、缴费比例以及是否有补充医疗保险等。以下是详细的计算方法和相关政策背景。

职工基本医疗保险费

用人单位缴费

2025年，石家庄用人单位职工基本医疗保险的缴费比例由8%调整为6.5%，不含生育保险。具体计算方式为：用人单位按本单位上年度在职职工工资总额的6.5%缴纳，灵活就业人员按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的6.5%缴纳。
这一调整旨在减轻企业负担，促进经济发展，同时保障职工的医疗保险待遇不受影响。通过降低费率，企业可以节省成本，增加对员工福利的投入，或用于其他业务领域。

在职职工个人缴费

在职职工的个人缴费比例为2%，计算方式为：按本人上年度工资收入的2%缴纳，由用人单位代为扣缴。个人缴费比例的稳定有助于确保职工个人在医疗保险中的负担合理，同时也鼓励职工积极参与医疗保险，提高整体参保率。

灵活就业人员缴费

灵活就业人员的医疗保险费率为6.5%，计算方式为：按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的6.5%缴纳，不缴纳生育保险费。灵活就业人员的缴费比例较高，主要是为了平衡其较低的缴费基数和较高的医疗风险。政府通过提供较高的费率保障其基本医疗需求。

职工大额医疗保险费

大病保险

职工大额医疗保险费率为1%，由用人单位和职工共同缴纳。具体计算方式为：用人单位和职工各缴纳0.5%。大病保险的设立旨在减轻职工因重大疾病带来的经济负担，通过较高的费率确保基金的充足性和稳定性。

企业补充医疗保险费

补充医疗保险费率调整

2025年，石家庄企业补充医疗保险的缴费费率由4%调整为3.5%，退休人员按2022年企业基本养老金平均水平的3.5%缴纳，其中2个百分点向同级基本医疗保险经办机构缴纳，1.5个百分点由用人单位集中管理。
补充医疗保险费率的调整进一步减轻了企业的负担，同时确保职工在享受基本医疗保险的基础上，还能获得额外的医疗保障。

2025年石家庄职工基本医疗保险的缴费金额主要取决于职工的工资基数和缴费比例。用人单位和在职职工的费率均为6.5%，灵活就业人员的费率为6.5%。此外，大病保险费率为1%，企业补充医疗保险费率调整为3.5%。这些调整旨在减轻企业和个人负担，保障职工的基本医疗需求，同时促进医疗保险制度的可持续发展。