事业单位职工医保的报销比例根据不同类型和医院级别有所不同，具体如下：
- 门诊费用 ：
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离休人员 ：据实报销。
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退休人员 ：按工龄核定基数，具体金额如下：
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31年以上：年人平定补420元，月平定补35元。
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26年至30年：年人平定补360元，月平定补30元。
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21年至25年：年人平定补300元，月平定补25元。
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16年至20年：年人平定补240元，月平定补20元。
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11年至15年：年人平定补180元，月平定补15元。
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10年及以下：年人平定补120元，月平定补10元。
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在职干部职工 ：按工龄实行限额、比例报销，具体比例如下：
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10年及以下：45%，最高限额每年500元。
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11至15年：50%，最高限额每年1000元。
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16至20年：55%，最高限额每年2000元。
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21至25年：60%，最高限额每年3000元。
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26至30年：65%，最高限额每年4000元。
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31年以上：70%，最高限额每年5000元。
- 一般性住院费用 ：
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离休干部 ：单位据实报销。
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退休人员 ：单位报销75%。
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在职干部职工 ：按工龄实行限额、比例报销，具体比例如下：
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10年及以下：45%，最高限额每年500元。
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11至15年：50%，最高限额每年1000元。
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16至20年：55%，最高限额每年2000元。
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21至25年：60%，最高限额每年3000元。
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26至30年：65%，最高限额每年4000元。
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31年以上：70%，最高限额每年5000元。
- 重大疾病住院费用 ：
- 其他人员 ：住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
- 住院报销比例 ：
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一级医院 ：起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。
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二级医院 ：起付标准至10000元（含）的部分按85%支付，10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
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三级医院 ：起付标准至5000元（含）的部分按80%支付，5000元至10000元的部分按85%支付，10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
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退休人员 ：在上述支付比例的基础上再提高5%。
建议：
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门诊费用 ：注意根据个人工龄确定核定基数和每月补贴金额。
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住院费用 ：了解不同医院级别的报销比例和最高支付限额，以便合理规划医疗费用。
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重大疾病 ：提前了解重大疾病住院的报销政策，确保能够充分利用单位报销政策。
