灵活就业人员在交满15年社保后, 可以选择停缴 ,但需满足以下条件:
-
养老保险 :根据现行政策,养老保险的最低缴费年限为15年。因此,如果灵活就业人员已经交满了15年的养老保险,可以选择停缴,但需要注意的是,养老金的水平与缴费年限直接相关,缴费年限越长,领取的养老金也会越高。
-
医疗保险 :医疗保险的最低缴费年限通常要求更高,大部分地区要求至少累计缴费满20年,才可以享受终身医保待遇。因此,如果灵活就业人员的医疗保险缴费年限未达到要求,建议继续缴纳,以确保退休后可以享受医保待遇。
-
法定退休年龄 :在一些地区,灵活就业人员需要在达到法定退休年龄后才能停缴社保。例如,成都市的规定是,即使连续不间断缴费满15年,也需要达到法定退休年龄后才可以不再缴纳基本医疗保险费。
-
地区政策差异 :需要注意的是,不同地区的社保政策存在差异,具体是否可以停缴以及停缴的条件,建议咨询当地社保部门或相关机构,以获取准确的信息。
综上所述,灵活就业人员在交满15年社保后,虽然可以选择停缴,但考虑到未来的养老待遇和个人经济状况,建议根据自身情况权衡利弊,做出明智的决策。